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非公開のユーザー
投稿日2023/1/13
社名：東洋電装株式会社
業種：電気、電子機器
職種：経営企画
従業員規模：50名以上 100名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
面倒な年末調整、もう紙は不要に
この製品のいい点
毎年多大な労力を要する年末調整の管理業務がすべてオンライン化され、紙でのダブルチェックの読み合わせなどもすべて必要がなくなる。新入の人事課員でも操作しやすいように作られており、また不明な点があればすぐにサポートセンターが解決策を指南してくれるところもよい。住宅ローン控除申告書もオンライン上ですべて完結する。
SmartHRの改善してほしい点
給与計算や勤怠管理の機能は付随していないので、別のシステムを使わざるを得ない。同時搭載すれば大変便利になると思うが、今後の展開に期待するしかない。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
この年末調整業務だけで人事課員の時間外労働が毎年相当なものになっていたが、導入後は激減した。従業員側もすべてオンライン上で手続きが済み、入力が分からない点もSmartHRがサポートしてくれるので、人事課員の手を煩わせることもない。従業員の申告を元に控除額などは自動計算してくれるため、経費と手間の節減に大いに役立つ。
検討者にオススメするポイント
年末調整が楽になります
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『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
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