カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
または
サービス選定にお迷いの方
は無料の一括資料請求で比較！
ITトレンドがおすすめするサービスを
まとめて資料請求できます
非公開のユーザー
投稿日2023/2/12
社名：パナソニックコネクト株式会社
業種：電気、電子機器
職種：経営企画
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
人事労務がすべて電子化される
この製品のいい点
住居や家族の構成が変わったりした時、これまでは紙媒体で書類を書かせていたが、導入すると、すべてオンライン上で手続きできるようになる。変更した人事情報はすぐにデータベースに自動更新されるため、社員情報の管理が非常にスムーズになっている。交通費や給与、扶養控除の計算や手続きもすべて自動で行ってくれる。
SmartHRの改善してほしい点
人事労務の電子化に多大な役割を果たしているのは間違いないが、使いこなせるまでにはかなりの習熟期間が必要で、新入社員にも使い方を講習で教える必要がある。もう少し簡単に操作できるようになればいいと感じる。
システムの不具合がありましたか？
特になし
SmartHR導入で得られた効果・メリット
これまでは年末調整の際などはすべて従業員に紙で提出させ、それを人事課員がアルバイトも雇いながら手作業で入力するという大変非効率な業務体制で、セキュリティ面にも不安があった。それが導入後は一変し、紙媒体が必要なくなると同時に、情報の外部漏洩の心配も少なくなった。また人事課員の時間外労働時間も導入後は激減した。
検討者にオススメするポイント
人事労務を電子化できる
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
