カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
ペーパーレスによる業務効率向上
この製品のいい点
入社者にわざわざ来社してもらわなくても即日で入社書類を完成させられるため業務効率が圧倒的に向上した。
SmartHRの改善してほしい点
グループ企業の採用をする際に企業、部署ごとにフォーマットを作成しなければいけない点は不便に感じました。
システムの不具合がありましたか?
大きな不具合はなかったが、登録アドレスで迷惑メールに分類されてしまい、入社者と連携が取れなかったことが何度かある。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
導入以前は全て紙対応をしており、管理が複雑で書類の紛失などで問題になったこともあったが、導入したことにより紛失の危険性がなくなり労務面でも安全性が向上した。
検討者にオススメするポイント
ペーパーレスによる業務効率向上、紛失リスクがなくなるためコンプライアンス向上
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!SmartHR』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


