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SmartHR
労務管理システム

SmartHRの評判・口コミ

入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!

株式会社SmartHR
全体満足度★★★★4.3(1694件)
カテゴリ平均満足度★★★★4.2
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人事労務freeeジンジャー人事労務(社保手続き)ARDIO C1
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非公開のユーザー

投稿日2023/6/20

社名非公開

業種食品、医薬、化粧品

職種企画・調査・マーケティング

従業員規模100名以上 250名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
5

ペーパーレスは何かと便利

この製品のいい点

ペーパーレスという事でスマホで給与や賞与の確認をする際、人目を気にせず確認できるのがストレスフリーです。

SmartHRの改善してほしい点

メリットしか思いつかず改善点はないですが、無理やり絞り出すとすれば、紙の明細ではないので妻に見せる時スマホで見せるところが面倒なくらいでしょうか。あとは、スマホがウイルスに感染してしまった時どうなるのかが心配なことくらいです。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

毎月の給与は大幅な変動はないので毎月支給日に即確認する必要はないのですが、特に賞与は即確認したいものです。 そんな時、昔の紙明細であればトイレでこっそり確認していたこともありました。 皆さんはそんな経験ありませんでしたか?スマートHRであれば、支給日の出勤前からスマホで確認ができてしまうのです。 メリットはそれだけではありません。履歴が保存されているので、過去の分を再確認する事ができます。 去年の賞与との比較もできてしまいます。とても便利に利用させていただいています。

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