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非公開のユーザー
投稿日2020/12/10
社名：非公開
業種：その他製造
職種：総務・人事
従業員規模：100名以上 250名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
対話形式で親切、分かりやすいです
この製品のいい点
入社時の人事情報登録や年末調整などについても、人事担当者ではなく、社員本人が各種入力しますが、対話形式で分かりやすく、またこれまで人事担当者が行っていた入力をほぼ本人が完結させるので、人事担当者の事務処理も楽になります。また、紙ベースの各種申請もかなり減るのでいいです。
SmartHRの改善してほしい点
通勤区間情報の入力方法がランダムなので、社員ごとに入力の仕方がまちまちです。各駅名や路線名ごとの入力欄が欲しいです。また前人事システムからのデータ移管が形式が少し違うとインポートがはじかれるので、すぐにエラーになります。もっと柔軟性が欲しいです。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
人事担当者の事務処理量の軽減化、紙出力と保管スペースの軽減化、未提出社員への自動アラートによる漏れ防止
検討者にオススメするポイント
あらゆる意味で業務効率化が進みます。
サービス利用状況
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『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
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