カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
入社時に社員が自分で労務手続きをできるのは安心
この製品のいい点
SmartHRを利用することで入社する人が必要な情報を人事担当者から細かく説明を受けずとも自分で入力することができ、書類ベースに人事担当者が手続きを進める必要もないため管理性も作業スピードも格段に向上しました。
SmartHRの改善してほしい点
入退社情報をもう少し簡単に入力できるようにするため、IDaaSからのユーザープロビジョニングにも対応してほしいです。
システムの不具合がありましたか?
特に感じませんがSAML認証に時間がかかる点が気になります。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
管理部門担当者の負担を軽減することができ、入退社がある場合でもリモートワークしてもらうことができるようになった。また定期的に必要な事務手続きを思い出す必要もないので漏れもなく安心です。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
6ヵ月未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
導入形態
社内担当者
SmartHRの購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ~ 3ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円 〜 9万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です10万円 〜 49万円
社内の利用人数
10人 ~ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
31% ~ 70%
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!SmartHR』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


