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非公開のユーザー
投稿日2021/1/9
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：総務・人事
従業員規模：10名以上 50名未満
立場：導入決定者
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
人事情報の一元管理が楽になりました
この製品のいい点
エクセルで管理していた業務がクラウド化でき、一元管理できる。ペーパー管理するものが大幅に減らせる。従業員情報の変更についてリアルタイムでトレースできるようになる。
SmartHRの改善してほしい点
サポートの対応があまりよくないと感じる。人事部門は年配社員やITに疎い人材も多くいるので、サポートが良くないと現場の負担がなんだかんだで多くなる。
システムの不具合がありましたか？
これまで利用して不具合はなかった
SmartHR導入で得られた効果・メリット
ナイーブな個人情報などを管理するために、どうしてもペーパー管理を行っていた部分も原則ペーパーレスにできたことと、マイナンバー管理の手間が簡略化され、業務負荷が軽減されました。
SmartHR導入の決め手
マイナンバー管理、従業員情報管理の簡便・利便性。
検討者にオススメするポイント
規模を大きく拡大していく企業で今後、人事管理システムの変更や入れ替えを検討したくない人にはお勧め。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
SmartHR導入の決め手
マイナンバー管理、従業員情報管理の簡便・利便性。
SmartHRの購入から導入開始までに要する期間
2日 〜 1ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格ですなし
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です50万円 ～ 99万円
社内の利用人数
10人 ～ 49人
積極的に利用しているユーザーの割合
100％
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
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