カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
わざわざ職場に行かなくてもいい!
この製品のいい点
個人情報管理の更新などわざわざ会社に行って提出しなくて済む。また、ネットで手軽に給料明細が見られて、給料が入ったらメールでお知らせしてくれるためとても便利!
SmartHRの改善してほしい点
会社側の確認が遅いだけかもしれませんが、個人情報の更新を申請した後に、なかなか申請の許可が降りずちゃんと申請できているか心配になる。
システムの不具合がありましたか?
特になし
SmartHR導入で得られた効果・メリット
過去の給料明細の情報もすぐに見られる。産休に入る際、色々な書類を手書きで書類を提出する手間が省けた。育児しながらだとなかなか進まないので手軽に携帯で申請できてとてもありがたかったです。
サービス利用状況
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1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!SmartHR』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


