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非公開のユーザー
投稿日2021/1/17
社名：非公開
業種：卸売・小売業・商業（商社含む）
職種：一般事務
従業員規模：1,000名以上 5,000名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
給与明細のペーパーレス化が図れた
この製品のいい点
今までアナログで紙の給与明細をもらっていましたが、ネットで見られるようになりました。また、通勤経路申請や年末調整などもネットで行なえます。
SmartHRの改善してほしい点
特に問題はありません。ただ、従業員によってはパソコン知識等に疎く、そういった人々にももっと分かりやすい仕様であればよいのですが。
システムの不具合がありましたか？
特にありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
一番大きなメリットとしてはやはりペーパーレス化が図れたことです。過去の履歴もすべてネットで見れますし、すごく楽です。
サービス利用状況
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『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
