カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 導入のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 管理のしやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
無料で使える機能も豊富
この製品のいい点
これまで従業員の入退社手続きである、ハローワークに書類を取りに行き→会社で手書き作成→社内押印フローに乗せる→ハローワークに行って手続き、という流れを短縮できる。
SmartHRの改善してほしい点
入社対応の時に、対象者が自分で入力後に、一部情報の変更や訂正を管理者側で行うときに、数ブロックに分かれている項目を、1ページ目から進まなければ目的の修正箇所にたどり着かない。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
いちいちハローワークに行って手続きする手間が一部省けるのは非常に便利。また手書きでなく、web上で入力したものを出力すれば書類作成できることはとても便利だった。
SmartHR導入の決め手
価格が安い
検討者にオススメするポイント
小規模の中小企業
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
新規導入(追加導入も含む)
導入形態
社内担当者
SmartHR導入の決め手
価格が安い
SmartHRの購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ~ 3ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格ですなし
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です1万円未満
社内の利用人数
10人未満
積極的に利用しているユーザーの割合
71% ~ 99%
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!SmartHR』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


