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非公開のユーザー
投稿日2020/10/17
社名：非公開
業種：その他
職種：一般事務
従業員規模：5,000名以上
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
年末調整で申請漏れをなくしたり、期日を過ぎないようになった
この製品のいい点
今まで紙ベースでの申請を社員にお願いをしていましたが、Smart HRを導入することで申請漏れをなくしたり、申請しやすいという点でとても良いと思います。
SmartHRの改善してほしい点
特に今のところ無いようには思いますが、ある程度年齢を召している社員にとっては（スマートフォンやパソコンを利用しない人にとっては）難しい面があるようです。
システムの不具合がありましたか？
ガラケーを使用している人には無理だった。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
やはり、年末調整の申請漏れをなくしたり、期日も過ぎないようになったりで、とても良いと思います。
検討者にオススメするポイント
とても的確でやりやすい
サービス利用状況
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新規導入（追加導入も含む）
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
