カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 2 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
給与明細管理が簡単に管理できる
この製品のいい点
給与明細が自分のページに一括管理されるので、過去の給与計算がしやすくなります。その他年末調整などもペーパーレスになり便利!
SmartHRの改善してほしい点
年末調整がペーパーレスになる点はとても良いが、保険料等の紙を提出しなくてはならないので、それも含めて完全ペーパーレスになるといいと思う。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
今までは会社からのメールで届いていた給与明細が、サイト内で確認できるため、管理が格段にしやすくなった。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!SmartHR』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


