カテゴリ平均満足度★★★★☆4.2
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
ユーザー目線で使いやすく、操作性が高いです。
この製品のいい点
全てをここに集約されているので、ユーザーとしてまずはここを見る、経理や、総務にあれ、どうすればいいですか?とチャットやメールで聞く時間がなくなり、かなり効率化されています。
SmartHRの改善してほしい点
扶養の情報など年末調整の情報は毎年さほど変化がないので、去年のものをコピーできるといいかなと思います。
システムの不具合がありましたか?
特になし
SmartHR導入で得られた効果・メリット
多くの社員を抱えているような会社で、人事や、総務経理に、全て質問が行く前に、自分でSmart HRを見て、情報を確認してもらうことにより人的なコストが大幅に削減になると思います。
検討者にオススメするポイント
システム化が簡易にでき、UIも見やすい、おすすめです。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ!SmartHR』(労務管理システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。


