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非公開のユーザー
投稿日2022/2/3
社名：非公開
業種：情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種：営業・販売
従業員規模：250名以上 500名未満
立場：ユーザー（利用者）
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
見やすいインターフェース、とことん使いやすい
この製品のいい点
労務手続きのシステムを導入はしていたが、フォームが自由に設計できない、インターフェースが見づらくて従業員側からのクレームが多々あったが、SmartHRはその部分が全て解決できた。
SmartHRの改善してほしい点
最近評価機能が追加されたが、まだ評価シートの再現性が柔軟にできず、実際の運用を行うのは難しいと感じた。会社的に評価運用のノウハウがまだ無いため難しいと感じるが今後期待したい。
システムの不具合がありましたか？
現状不具合と感じる部分はありません。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
労務手続きが全てクラウド上で完結するだけではなく、年末調整や給与明細が全てWebで行えるため、業務時間が圧倒的に効率化できた。
以前利用していた製品の解約理由
ユーザーインターフェースが見づらく使いこなすのが難しかった
検討者にオススメするポイント
労務手続きのWeb化だけでなく人事評価などのタレントマネジメントも１製品で行いたいという方には非常にオススメできます。
サービス利用状況
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6ヵ月未満
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以前利用していた製品の解約理由
ユーザーインターフェースが見づらく使いこなすのが難しかった
『SmartHR』とよく比較されている労務管理システム
IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『入社から退社まで、あらゆる労務管理がこれひとつ！SmartHR』（労務管理システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。
