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評価作業がクラウドになったぐらいかな | 人事評価ナビゲーター

【トップクラスの低価格】コンサル会社のシステム『人事評価ナビゲーター』
人事評価ナビゲーター
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ヒョーカクラウド/評価ポイント

【4年連続1位獲得】人事評価をはじめるなら ヒョーカクラウド/評価ポイント

全体満足度

★★★★☆ 4.5
2件
POINT
  • 【低コストで制度構築】課題に応じた評価・報酬制度まで構築！
  • 【ヒョーカクラウド】業績・行動・スキルマップ・1on1・360度
  • 【評価ポイント】ポイント評価・ピアボーナス・360度・サーベイ
 スマカン

人事制度の運用にかかる工数を削減！人事評価と目標管理の スマカン

全体満足度

★★★★☆ 4.4
10件
POINT
  • 多面評価や能力評価、1on1など、さまざまな評価を同時に実行可能
  • 自由に設計できる評価シートで、自社に合わせた人事評価を実現
  • 柔軟なワークフロー設計で、組織に合わせた承認ルートを設定
 あしたのクラウドHR

導入企業4,000社以上。シェアNo.1の人事評価クラウド あしたのクラウドHR

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
124件
POINT
  • 導入企業約4,000社以上。評価制度が無くても構築からご支援可能
  • Excel管理からの脱却。評価業務のペーパーレス化で効率化を実現
  • 適切な目標設定・評価を実現するAI・各種機能搭載。運用が定着
 HRBrain

【顧客満足度No.1】累積導入社数2,000社以上！人事評価システム HRBrain

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
116件
POINT
  • 評価シートの作成から集計まで煩雑な業務をワンストップで効率化
  • OKR・MBO・1on1、360度評価など、豊富なテンプレートを完備
  • 「使いこなせない…」の心配はご無用！サポート品質No.1の実績
 カオナビ

【7年連続シェアNo.1※】評価をペーパーレス化し効率的に評価運用！ カオナビ

全体満足度

★★★☆☆ 3.8
1463件
POINT
  • MBO、OKR、360度評価などあらゆる評価制度をクラウドに再現可能
  • 評価進捗がわかりやすく入力催促がパパッとできる
  • 誰でもマニュアルなしで使えて、スマホからも評価入力ができる
 HRMOSタレントマネジメント

【評価の効率化！】ビズリーチの人事システム HRMOSタレントマネジメント

全体満足度

★★★☆☆ 3.9
40件
POINT
  • 充実の機能で、目標設定・評価プロセスの効率化を実現
  • コミュニケーション機能により評価の納得度向上
  • 導入から活用までを全面サポート
 SmartHR

SmartHR

全体満足度

★★★★☆ 4.3
1370件
POINT
  • シート作成から集計までシステム化し、SmartHRひとつで完結
  • 評価業務の進捗の可視化で、管理の効率化
  • 労務管理クラウド4年連続シェアNo.1（※）！
 サイダスピープル 人事評価

【あらゆる評価にフィット】納得感のある人事評価なら 「サイダスピープル」

全体満足度

★★★☆☆ 3.7
107件
POINT
  • エクセルとの親和性◎今の評価シートをそのままシステム化！
  • 組織の変化に合わせて評価機能をプラスできる
  • 評価だけで終わらせずフィードバックで成長促進
【トップクラスの低価格】コンサル会社のシステム『人事評価ナビゲーター』 非公開のユーザー
社名 非公開
業種 医療
職種 総務・人事
従業員規模 250名以上 500名未満
立場 ユーザー（利用者）
schedule投稿日：2021/11/09
総合評価点 ★☆☆☆☆1
機能への満足 ★☆☆☆☆1
使いやすさ ★★☆☆☆2
サポート品質 ★★☆☆☆2
価格 ★☆☆☆☆1

評価作業がクラウドになったぐらいかな

この製品のいい点

紙での評価がクラウドになり、ある程度は楽になった。だが「そこまで」との感想。 一人一人の評価変遷を個別に見ることが出来ず、評価対象者全員の評価データが評価の期日毎にだたクラウド保管されているだけの印象は拭えない。データストックをしているだけで、とても人事評価システムとまでは言い切れない内容です。

人事評価ナビゲーターの改善してほしい点

評価対象職員からフィルター機能を使ってあるキーを基にデータ抽出できるが、並べ替えが出来ず苦労する。 2次加工もエクセル出力されるデータ等を選択できないので、不要なものや重複するデータが多い。

システムの不具合がありましたか？

サポートセンターに照会しても１週間以上も回答が無く、再度、催促して対応があった。 「担当者が不在です」とサポートセンターが回答するなども頻発、何のためのセンターなのか。

人事評価ナビゲーター導入で得られた効果・メリット

クラウドなので評価の進捗状況を即時に確認・把握出来るので、人事から現場へ個別指示が出来るようになった。
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