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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/2/11

社名非公開

業種建設

職種一般事務

従業員規模250名以上 500名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
5

いつでもどこでも給与明細等の確認・申請ができる

この製品のいい点

SmartHRを導入している会社の社員です。 毎月の給与明細、毎年の源泉徴収票はSmartHRから届きます。そのためいつでもどこでも過去の明細を見ることができます。

SmartHRの改善してほしい点

労務担当者がどのような課題を抱えているかはわかりませんが、SmartHRを導入している会社の一社員としては特に不満はありません。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

年末調整もSmartHRで行っておりますが、大変わかりやすく申請者のミスも少ないので、チェックをする労務担当者の負担は減っていると思います。

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『SmartHR』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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