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SmartHR

人事評価システム
SmartHR


株式会社SmartHR
GoodProduct
GoodProduct
人事評価システム部門受賞
全体満足度 ★★★★☆ 4.3
1078件
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人事評価システムの製品一覧はこちら>
《SmartHR》のPOINT
  1. シート作成から集計までシステム化し、SmartHRひとつで完結
  2. 評価業務の進捗の可視化で、管理の効率化
  3. 労務管理クラウド4年連続シェアNo.1(※)!

SmartHRに蓄積された従業員情報を活用しながら、人事評価を効率的に実施するシステムです。評価プロセスや結果の見える化をすることで従業員の納得感を向上させることができます。

※出典元:デロイト トーマツ ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望 2021年度」

価格・料金プランロゴ 価格・料金プラン 口コミロゴ 口コミ(1078) 事例ロゴ 事例

製品概要

対象従業員規模 全ての規模に対応 対象売上規模 全ての規模に対応
提供形態 クラウド
参考価格 別途お問い合わせ

製品詳細

蓄積されたデータを活用し、業務負荷の軽減と従業員のモチベーションアップ

SmartHRとは

SmartHRに登録された従業員情報をもとに評価シートの作成・配信から、
将来のデータ活用を見据えた評価データ蓄積までを担う、評価業務の効率化と
組織の生産性向上を支援する機能です。

人事評価業務は、多くの工数がかかる本業務が複数のツールにまたがることで
担当者の負荷はより大きなものとなり、紙と他ツールを併用し評価業務を行う担当者のうち
65%が評価シートの準備や配布など工数を負担に感じ、55%が心理的負担が大きいと回答しています。

今回提供を開始する「人事評価」では、SmartHRに蓄積された人事データを人事評価業務に
シームレスに活用することで、担当者が感じている上記のような業務負荷を軽減し、
従業員ひとりひとりの生産性向上を叶える人材マネジメントに貢献します。

SmartHR製品詳細1

SmartHRの強み

●面倒な評価の回収・集計を効率化
 人事評価を行う際、目標や仕事・行動の結果を管理・集約する必要があります。
 目標記入状況の把握や評価結果の回収など、これまで煩雑だった業務が、
 SmartHRの人事評価で完結することが可能です。

●公平な評価で納得感向上
 評価プロセスや結果が見える化されることで、従業員の納得感向上が見込めます。
 また、SmartHRに入っている部署や役職、入社年月日、資格、給与といった従業員情報と
 一緒に出力することで、客観的データに基づいて正しく評価を行うことができます。

●人事も従業員もかんたんに操作が可能
 難しい操作のないシンプルな機能で、現在の評価制度に沿った形で評価シートやワークフローを
 設定することが可能です。
 また、スマホも対応するなど従業員も入力しやすい画面で、ストレスなく移行することが可能です。

SmartHR製品詳細2

SmartHRでできること

≪評価シートの作成≫
・評価テンプレートの作成(部署・雇用形態など別にシートの複数作成可能)
・柔軟な権限の設定により、評価シート内の項目単位で閲覧/編集などの設定が可能
・評価プロジェクトの作成プロジェクトごとに期限や評価に関わる人の設定が可能

≪柔軟な権限設定≫
・評価シート内では、項目単位で柔軟に権限を設定できます
・閲覧、編集、閲覧不可から設定できるため、安全な運用が可能

≪効率的な進捗管理≫
・評価業務の進捗は可視化され、管理の効率化を叶えます

≪評価の可視化、新給与の計算≫
・評価者会議/人事考課会議の効率化サポート
・新条件の計算ロジックを組んだり評価者会議/人事考課会議の効率化サポート
  新条件をエクスポートすることが可能

SmartHR製品詳細3
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仕様・動作環境

機能 評価シートの作成 ・評価シートの配布 ・進捗確認・リマインド
評価者による評価記入 ・評価シートの回収 ・評価集計
甘辛調整 ・新給与の決定 ・新条件の通知 ・フィードバック
セキュリティ 機密情報を暗号化して保管
二段階認証を設定可能
接続元 IP アドレス制限
常に暗号化された通信
ISO 27001(ISMS)を取得

口コミ・評判

全体満足度
★★★★ ☆ 4.3
1078件
詳しい口コミ・情報を見る chevron_right
手続きがとっても楽になった
年末調整や扶余追加などの手続きを在宅ワークでも簡単に申請する事ができ、 とても使いやすいと感じます。
schedule 2022/05/27
★★★★★ 5
金融・証券・保険 / 1,000名以上 5,000名未満
デジタル化の推進製品
ペーパーレス化に伴い導入されました。給与明細確認、年末調整もスマホで出来便利。 紙ゴミの減少に大貢献してくれます。
schedule 2022/05/26
★★★★★ 5
素材 / 5,000名以上
出社をせずとも、入社時や年末調整の書類提出が可能になりました
前職では紙+メールのプロセスで労務の処理を行っておりました。 年末調整の申請書を手書きで、且つマニュアルを見ながら時間をかけて作成しておりました。 SmartHRを導入している現職では、 年末調整の際には質問形式で必要な情報を入力し書類をアップロードするだけで申請書が出来上がっており、 非常に分かりやすいと感じております。
schedule 2022/05/25
★★★★★ 5
情報処理、SI、ソフトウェア / 250名以上 500名未満

企業情報

企業名

株式会社SmartHR

住所 〒106-6217 東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー
設立年月 2013年1月23日
事業内容 SmartHRの企画・開発・運営・販売
代表者名 芹澤 雅人
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ヒョーカクラウド/評価ポイント カオナビ CYDAS PEOPLE 人事評価 HRBrain あしたのクラウドHR スマカン 人事評価ナビゲーター HRMOSタレントマネジメント
人事評価システムの製品一覧はこちら>

人事評価システム

人事評価システムとは?
人事評価システムには、コンピテンシー評価、MBO評価、360度評価などの各種の人事考課方式に対応した製品があります。経営戦略に直結する人材の育成と評価を目的としたシステムが注目されています。評価管理(個人別シート)、評価設計(評価項目、評価者・被評価者、評価フロー)などの機能があり、単に評価だけを行うのではなく、潜在能力を生かすために個々人の能力やスキルを可視化します。評価される側は自分の弱み強みを理解し、習得すべきスキルを理解することに活用できます。

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人財成長支援システム モノドン
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【トップクラスの低価格】コンサル会社のシステム『人事評価ナビゲーター』
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sai*reco(サイレコ)
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sai*reco(サイレコ)
全体満足度
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価格に対して機能豊富で使いやすい
ざんまいクラウド
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ざんまいクラウド
あしたのクラウドHR
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あしたのクラウドHR
全体満足度
☆☆☆☆☆
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5
評価が分かりやすいシステムです
カオナビ
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カオナビ
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
経営者の社員理解につながりました
CYDAS PEOPLE
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CYDAS PEOPLE
全体満足度
☆☆☆☆☆
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人事データが可視化され、評価も分かりやすくなります
HRMOSタレントマネジメント
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HRMOSタレントマネジメント
全体満足度
☆☆☆☆☆
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4
シンプルなデザインで操作しやすいです
ヒョーカクラウド/評価ポイント
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ヒョーカクラウド/評価ポイント
スマカン
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スマカン
全体満足度
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★★★★★
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シンプルで使いやすい
評価管理【BizForecastHR】
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評価管理【BizForecastHR】
スキルナビ
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スキルナビ
全体満足度
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
ジョブ型採用に必須のツール
「クレクタ」
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「クレクタ」
mieHR
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mieHR

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『SmartHR』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

 
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