人事評価システム導入企業3,000社以上。シェアNo.1の人事評価クラウドあしたのクラウドHR

株式会社あしたのチーム

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

3.7

86件

３つの特徴

1.導入企業約3,000社以上。評価制度が無くても構築からご支援可能
2.Excel管理からの脱却。評価業務のペーパーレス化で効率化を実現
3.適切な目標設定・評価を実現するAI・各種機能搭載。運用が定着

あしたのチームが提供する評価業務のフローを全て一元管理できるクラウドサービスです。社員情報や目標・評価の管理/分析、給与・賞与のシミュレーションなど便利な機能を多数搭載。

※出典元：株式会社ミック経済研究所「HRTechクラウド市場の実態と展望2019年度版」より。ASPIC IoT・AI・クラウドアワード2020

対応機能

コンピテンシー評価 panorama_fish_eye

MBO（業績目標）評価 panorama_fish_eye

360度（多面）評価 panorama_fish_eye

給与テーブル panorama_fish_eye

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価格表口コミ(86)

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製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / サービス
参考価格	別途お問い合わせ
参考価格補足	無料デモ発行可能　※要お問い合わせ多様なサポートプランもご用意・システムサポート・制度の構築/見直し・定期訪問での運用コンサルティング・分析代行 ※詳細はお問い合わせください

製品詳細

あしたのクラウドHR(旧名称：コンピテンシークラウド)とは…

様々な評価シートに対応。評価フローの全てを管理でき工数が劇的に削減

あしたのチームはこれまで3,000社以上の企業に、評価に特化したサービス提供をしてきました。

目標設定から面談、評価、査定までの流れを全て管理可能。
エクセルでのアナログ管理やバラバラのツールを使い分ける面倒はありません。

また、ありとあらゆる評価制度に対応できるように細かなカスタマイズにも対応しています。
評価段階や評価項目のウエイト管理はもちろんのこと
項目ごとに細かく閲覧権限を設定できるなど、
デリケートな評価・査定情報でも一元管理できる安心のカスタマイズが揃っています。

評価業務の進捗管理も一覧で直感的に把握でき、フィードバックや期日のアラートメールもシステムで完結できるので評価業務の効率が上がります。

集計・分析機能が充実！人事データの活用がグッと楽に

評価データや社員情報、面談記録など蓄積したデータの集計・分析に時間がかかっていませんか？
あしたのクラウドHR(旧名称：コンピテンシークラウド)では簡単な操作で各種集計・分析が可能です。

▼▼便利な機能を一部ご紹介▼▼
■評点分析
【評価軸別】【評価者別】【部署別】など様々な切り口で分析可能
制度の問題点や改善策を知るために役立ちます。

■給与シミュレーション機能
評価結果から査定額を自動算出。査定調整などで大活躍！

■評価者モニタリング機能
評価者のスキルを数値化し、社内・全国での偏差値を算出。
各評価者の課題をあぶりだし、管理職育成につなげることもできます。

他にはない選べるサポートプランを各種ご用意

システム化の成功失敗を分ける【初期構築・設定】【運用】をサポートいたします。

■システムの初期設定を代理するのですぐに機能をフル活用できる！
■システムヘルプデスクがあるのでタイムリーな疑問解消が可能に！

また、あしたのチームでは人事評価制度の構築や運用の支援を担当してきたコンサルタントやマイスターによる対人型のサポートプランもご用意しております。
貴社の課題、目指す組織などをヒアリングさせていただいた上で
人事評価制度自体のさらなる改善や、運用の定着を豊富なノウハウを持った人事のプロが寄り添い支援します。

■制度構築サポート
■運用支援サポート

貴社にあったサポートプランをお選びいただけます。

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仕様・動作環境

価格表

ご要望に合わせた様々な料金プランをご用意　※詳細はお問い合わせください

プランを複数ご用意しています。
・システムサポート
・制度の構築/見直し
・定期訪問での運用コンサルティング・分析代行

今ある制度をシステム運用に切り替えたい…
制度自体の見直しも行いたい…
様々なご要望にフィットしたプランをご提案可能です。

※詳細はお問い合わせください

無料プランなし

無料トライアルなし

企業情報

企業名	株式会社あしたのチーム
住所	104-0061 東京都中央区銀座6-10-1　GINZA SIX　11階
設立年月	2008年9月25日
資本金	1億円（資本準備金含む）
事業内容	報酬連動型人財育成プログラム「ゼッタイ！評価®」人事評価クラウド「あしたのクラウド®︎HR」目標設定プログラム「あしたの履歴書®︎」
代表者名	代表取締役社長 CEO　赤羽博行

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価格表

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プランを複数ご用意しています。
・システムサポート
・制度の構築/見直し
・定期訪問での運用コンサルティング・分析代行

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制度自体の見直しも行いたい…
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口コミ(86)

『あしたのクラウドHR』とよく比較されている人事評価システム

人材管理クラウドHRMOSタレントマネジメント

全体満足度

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多機能でありながら直感的な操作がしやすい設計

「HRBrain」

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シンプルな使い操作で年配社員にも扱いやすい

sai*reco(サイレコ)

mieHR

各社員Excelで作成を行い集計の手間が省けた。

カオナビ

スキルナビ

「評価ポイント」

タレントパレット

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

タレントパレットで一元管理できるようになりました

CYDAS PEOPLE 人事評価

【トップクラスの低価格】コンサル会社のシステム『人事評価ナビゲーター』

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社あしたのチームの『導入企業3,000社以上。シェアNo.1の人事評価クラウドあしたのクラウドHR』（人事評価システム）に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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8月2日(月) 更新
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あしたのクラウドHR(旧名称：コンピテンシークラウド)とは…

様々な評価シートに対応。評価フローの全てを管理でき工数が劇的に削減

集計・分析機能が充実！人事データの活用がグッと楽に

他にはない選べるサポートプランを各種ご用意

仕様・動作環境

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