人事評価システム【シェアNo.1】評価運用をシステム化し作業時間を1/10に削減カオナビ

株式会社カオナビ

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

3.8

383件

３つの特徴

1.360度評価/OKR/1on1/独自の制度…あらゆる評価の運用をシステム化
2.評価の進捗が画面でわかり、評価シートの催促もカンタン
3.評価の結果を一覧で表示でき、部署・チーム内での調整もカンタン

人事評価ツールカオナビは、人事評価の作業時間を大幅に削減。評価の進捗管理や取りまとめ、甘辛調整もオンラインで完結！もちろん記入後の評価シートのExcel出力も可能です。

対応機能

コンピテンシー評価 panorama_fish_eye

MBO（業績目標）評価 panorama_fish_eye

360度（多面）評価 panorama_fish_eye

給与テーブル remove

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製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド / SaaS
参考価格	別途お問い合わせ

製品詳細

カオナビで解決できる人事評価のお悩み

・評価を紙やExcelで運用していて、チェックや集計に時間がかかりすぎる
・ファイル管理が煩雑で、ほしいデータがすぐに見つからない
・評価の進捗が見えづらく期日までに終わらない
・評価結果に不満を持っている社員がいる
・フィードバックの時間をつくれない
・評価結果を人事異動や育成に活かせていない

カオナビでできること

【カオナビで人事評価を効率化！】

・紙やエクセルでの評価運用から脱却！面倒な評価シートのやり取りを一気に減らせる
・過去の評価結果も、ほしい時にぱっと検索・確認できる
・評価の進捗が明確に！誰がどこまで進んでいるか一目でわかる

効率化で生まれた時間は本当に重要な業務にあてられます。

【カオナビで社員の納得度・エンゲージメントを高める】

・評価運用の透明性アップ。社員の納得度も上がる！
・評価業務を効率化することで、フィードバックに時間を使える
・評価結果をもとに、要員シミュレーションや優秀層の発見ができる

カオナビの強み

タレントマネジメントには“正解”がない

タレントマネジメントはシステムを導入すれば終わり、ではありません。

・どのように人材情報を活用するか
・人材情報の鮮度を保てるか
・データからどういった施策を立案、実行するか

など、むしろシステム導入はスタートにすぎません。

カオナビはベンチャー企業から大手まで約1,900社の導入実績！
どこの会社にもない【ノウハウ】もあわせてご提供できます。

■カオナビの圧倒的HRノウハウ

①【活用事例ライブラリ】業種・業態・規模を問わず、全国1,900社の導入実績

②【伴走サポート】100社、1,000社のサポート実績を持つスタッフによるサポート体制

③【ユーザーコミュニティ】ユーザーがユーザーから学べる場。活きたノウハウ取得と人事同士の人脈づくりに

仕様・動作環境

PC・スマホ両対応！主要なブラウザを網羅し、スマホアプリでも使える！

機能・仕様
サポート・保守	約1,900社の導入実績のノウハウから最適なサポート体制を構築。導入から運用までそれぞれのフェーズにあったサポートをご用意しています。このサポート体制もカオナビの強みです！

その他
推奨OS	Windows10以上 Mac OS X 10.11以上 iOS 10以上 Android 6.0以上
推奨ブラウザ	Google Chrome、Safari、Microsoft Edge、Firefoxの各最新バージョン

企業情報

企業名	株式会社カオナビ
住所	〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目3番1号東京虎ノ門グローバルスクエア15,16F
設立年月	2008年5月27日
資本金	10億1,566万円（2019年5月14日末時点）
事業内容	クラウド人材管理ツール『カオナビ』の製造・販売・サポート
代表者名	柳橋仁機

シェアNo.1　※出典元：ITR「ITR Market View：人事・人材管理市場2020」人材管理市場：ベンダー別売上金額シェア（2015～2019年度予測）

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３つの特徴

製品概要

製品詳細

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