【使いやすさを追求！】人事評価を最もカンタン・シンプルに「HRBrain」

株式会社HRBrain

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

3.8

23件

３つの特徴

1.人事評価をクラウドで効率化！プロセスの透明化で納得度も向上
2.管理者・現場メンバーともに使いやすいシンプルなUI
3.専任のサポートが導入から運用定着化までを手厚くサポート

人事評価から人材データ活用、タレントマネジメントまでカンタン・シンプルに戦略的な人事を実現。専任のサポート担当がつき、導入から運用定着化までを手厚くサポートいたします。

対応機能

コンピテンシー評価 panorama_fish_eye

MBO（業績目標）評価 panorama_fish_eye

360度（多面）評価 panorama_fish_eye

給与テーブル remove

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口コミ(23)

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製品概要

対象従業員規模	全ての規模に対応
対象売上規模	全ての規模に対応
提供形態	クラウド
参考価格	69,800円～
参考価格補足	月額69,800円～

製品詳細

目標と評価を確かな成長につなげる人事評価を

こんな悩みはありませんか？

「そろそろ人事制度を整備したいが大変だし、誰に相談したらいいか分からない・・」

「もっと目標意識を高めて、メンバーに自発的に成長をして欲しい・・」

「管理作業に時間・工数が掛かりすぎる。無駄な業務に時間を割きたくない・・」

HRBrainなら評価や目標をクラウドでラクラク管理。
面倒な作業がなくなり、常に目標を意識しやすい環境ができあがります。

HRBrainの特徴

◇面談記録や目標をクラウド管理！
　共有や振り返りが簡単にサクサク検索&シェアが可能です。目標意識の向上にも寄与。

◇OKR、MBO、1on1など様々なテンプレートを完備
　テンプレートを選ぶだけで、一流企業と同じ目標管理の仕組みを即導入可能です。

◇集計作業は完全自動で効率化評価結果を見える化
　データは評価者別、スコア別など、さまざまな切り口で分析可能です。

◇公開範囲は自由に設定可能
　デリケートな情報をしっかり保守！
　部署内のみ公開、全体公開へ公開など、公開範囲は自由に設定可能です。

◇目標提出から評価までメンバーの進捗が一目瞭然　
　進捗が遅れているメンバーには追加の催促もワンクリックでラクラク可能！

導入効果

お客様の声

株式会社サイバーエージェント様の事例

◇HRBrainを導入した背景を教えてください。
これまでの目標から評価までの管理は非常にアナログで…我々も手作業でやっていたので、それをシンプルにできないものか、という悩みがありました。シンプルに入力して一元化したい、できればそれを見やすく管理したい、そう考えていたところHRBrainに出会い、ドンピシャで課題を解決してくれるサービスだと感じました。詳しく伺ってみても、見やすさ、使いやすさ、まとめ方等が非常に便利でしたので導入させてもらいました。

◇現場ではどのようにご活用されていらっしゃいますか？
現在サイバーエージェントグループ内で自然発生的に導入部署が増えているのですが、特徴としては各事業部やグループ子会社で自由にフォーマットを決定、柔軟に変更しているところでしょうか。

例えば、事業部全体で一つの目標を決めて、個人目標を月単位で振り返っていくパターンだったり、大きな組織の目標である事業目標と、個人のスキル目標をそれぞれ書いている事業部もあります。振り返り面談の記録はその都度HRBrainにストックされていくので、それをもとに評価を行なっています。

企業情報

企業名	株式会社HRBrain
住所	〒106-0031　東京都港区西麻布3-2-12西麻布ソニックビル6階
設立年月	2016年3月
事業内容	クラウド型目標・評価管理サービス「HRBrain」の企画・開発・運営
代表者名	堀　浩輝

人事評価システムの製品一覧

口コミ(23)

「「HRBrain」」利用ユーザーからの口コミレビュー

全体満足度

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レビューをもっと見る

2021/01/01

全体満足度

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兵庫県／情報処理・情報システム／その他製造

従業員規模50名以上 100名未満 IT管理者導入6ヵ月未満

評価点数の集計が自動で出来る様になりました。

詳細ページへ

この製品のいい点

紙やEXCELで行っていた人事評価の配布、集計を自動で出来る様になった。手作業に比べると飛躍的に省力化できた。

「HRBrain」の改善してほしい点

最初の設定が判りにくかった。でも、ユーザーサポートが判りやすく説明していただいたので設定できました。

「HRBrain」導入で得られた効果

評価シートの配布と進捗管理、回収後の修正に時間がかかっていたが、自動的に出来る様になった、間違って送付する事が無い様に管理するのが大変だったが、間違う心配をする必要がなくなった。

検討者にオススメするポイント

人事評価に特化しているシンプルなサービスです。

詳細を見る　▼

2020/12/30

全体満足度

☆☆☆☆☆

★★★★★

東京都／企画・調査・マーケティング／その他

従業員規模1,000名以上 5,000名未満ユーザー（利用者）導入6ヵ月以上～ 1年未満

人事側の設定にもよるが、振り返りやすい

詳細ページへ

この製品のいい点

毎週の週次、四半期ごとの業務の目標管理や実績の振り返りがしやすい。ただし、それぞれの人事の振り返りの頻度設定などにも寄るかもしれない。

「HRBrain」の改善してほしい点

毎回成果管理のページを開くと前期の成果管理のページが最初に開かれてしまい、使用したいページが一発で出てこない。使用したいページが一発で出てくるようにしてほしい。

「HRBrain」導入で得られた効果

テレワーク化による業務の見える化と成果の評価の一元化をすることができているため、被評価者はあまり恩恵は感じていないが、評価者はとても評価をしやすくなっていると感じられる。

詳細を見る　▼

『HRBrain』とよく比較されている人事評価システム

スキルナビ

mieHR

あしたのクラウドHR

Goalous

カオナビ

sai*reco(サイレコ)

HRMOS評価

Qasee | カシー

人事評価システムP-TH＋

CACHICAカチカ

タレントパレット

「評価ポイント」

MBO Cloud（サイダス）

360度評価を簡単・低コストに！【360度評価支援システム】

人財成長支援システムモノドン

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