カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
携帯1つで全て完結!
この製品のいい点
特に気に入っているポイントは、給料明細をsmartHRですぐ確認出来る事です。
外出中でも携帯さえあればすぐに確認ができます。
また過去の明細も全て遡って見る事が出来るので、紙の明細書と比べ保管する手間も省けるのでとても便利です。
あと、雇用契約の内容が変更になる度に個人のsmartHRに送られてくるのですが、紙の契約書ではなく画面上で確認して合意の署名をするだけなのでとても簡単で便利です。
他にも有休の残数の確認がすぐ出来る点や、年末調整がsmartHRだけで出来てしまう点など良いサービスが沢山あり非常に助かっています。
SmartHRの改善してほしい点
給料明細で全体の出勤時間数は確認出来るのですが、17時までの出勤時間と17時以降の時給が上がった後の出勤時間が分からないので、そこも細かく確認出来るようになってくれると有難いなと思います。
システムの不具合がありましたか?
不具合は今のところ特にありません。
またトラブルではないのですが、自分の職場では高齢者の方がsmartHRを使いこなせなくいつも苦戦しているように見えるので、携帯を使い慣れていない方からすると慣れるまでに少し時間はかかるのかなと思いました。
SmartHR導入で得られた効果・メリット
婚姻や離婚、出生等の申請や通勤申請など、個人的に登録内容の変更点が出た際にsmartHR1つで全て申請が出来るので、出社しなくても好きな時間に自分で申請する事が出来ます。スキマ時間で全て作業が出来るので時間を有効的に使う事が出来るようになりました。
検討者にオススメするポイント
何より携帯1つで全て完結出来るというのはとても便利です。人件費、経費削減にも繋がるので是非ご利用下さい。
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ~ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか?
分からない
『SmartHR』とよく比較されている人事評価システム
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