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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/2/27

社名非公開

業種情報処理、SI、ソフトウェア

職種技術・設計

従業員規模750名以上 1,000名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

年末調整の作業時間が大幅に削減されました。

この製品のいい点

すばらしいUI/UXで、ユーザにとって分かりやすいという点が良いと思います。 どこに何を入力すればよいのかという画像サポート表示してくれるので、 入力時にいちいちネットで調べる必要もありませんでした。 二度と紙の年末調整には戻れないです。

SmartHRの改善してほしい点

かなり分かりやすいUIではあるものの、高年齢層の方々への指導が大変だったりする。 可能であればオンボーディング用の動画などが準備されていると良いかと思う。
システムの不具合がありましたか?
現状使っていて不具合・トラブルに遭遇していません。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

紙を用いた年末調整が不要になり、いちいち会社に出勤して提出する必要がなくなる。 社員の年末調整の作業時間を大幅に削減することができる。

検討者にオススメするポイント

紙を用いた年末調整から移行したい方はぜひご検討してみてください。

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『SmartHR』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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