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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/3/5

社名非公開

業種放送・広告・出版・マスコミ

職種編集・編成・制作

従業員規模500名以上 750名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
5

手続きが早くなりました

この製品のいい点

まず、1番便利なのは年末調整です。従来の紙ベースでは入力スペースも小さく記入ミスが発生した際の絶望感がありません。昨年度の情報も残っておりそのまま使え、もう元には戻れません!

SmartHRの改善してほしい点

お知らせメールが入ると気付きやすくありがたいです。例:申請内容の入力ミスがあった際に総務から差し戻しがあったりするので、見に行かないと気づかない

SmartHR導入で得られた効果・メリット

給与口座の変更の際に、紙ベースで口座の証明を印刷して貼り付けて、、などという手間や誰かに見られたり、、という不安も無くなり写真を撮ってそれを添付だけでよいという点もとても簡単だし安心!

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『SmartHR』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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