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SmartHR
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/4/19

社名非公開

業種通信サービス

職種総務・人事

従業員規模100名以上 250名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

年末調整の際の申請書の配布や回収などの手間が減った

この製品のいい点

年末調整の際に、申請書の配布や回収などの手間が減り、大変楽になりました。 また、保険料控除額の計算も入力するだけなので簡単になりよかったです。

SmartHRの改善してほしい点

社内のワークフローとの連携機能があればより便利になるのかなと思います。今のところ、二重の登録と確認作業が発生しているので、少し面倒です。
システムの不具合がありましたか?
いまのところありません。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

これまで社内のシステムを利用しつつ、アナログな作業も残っていたので、そのアナログな部分を補えている点がメリットだと思います。電子化することにより、業務効率や利便性があがったと思います。

検討者にオススメするポイント

事務処理効率化におすすめです。

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『SmartHR』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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