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コチームジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/9/19

社名非公開

業種医療

職種一般事務

従業員規模250名以上 500名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

人事労務情報を一元管理することで、業務がしやすくなりました

この製品のいい点

人事労務情報を一元管理できるという点です。人事労務業務は多岐にわたっているため、その情報をいかにして効率的に管理するかが業務の軽減の鍵を握っていると言えます。この製品は従業員のパソコンやスマホから直接アクセスし、各自で自分の情報を入力してもらうことで正確性が担保されるとともに、処理の迅速性にもつながっています。

SmartHRの改善してほしい点

マニュアルが少し分かりづらい面がありますが、それほど難しい操作は必要がないので、それは余り気にはなりません。ですので、特に改善してほしい点はありません。
システムの不具合がありましたか?
ありません。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

ペーパレス化を進めることができる点がメリットです。この製品導入によってあらゆる手続きがクラウド上で完結できるようになったため紙は不要、ペーパレスを進めることができるようになりました。またこれによって、紙代などのコストの削減にもつながったことも大きなメリットです。

サービス利用状況

この製品、サービスの利用期間をお選びください

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『SmartHR』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

カテゴリー関連製品・サービス
コチーム
株式会社O:(オー)
☆☆☆☆☆
★★★★★
★★★★★
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ジンジャー人事評価
jinjer株式会社
☆☆☆☆☆
★★★★★
★★★★★
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