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SmartHR
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/10/30

社名非公開

業種飲食店・宿泊

職種広報・宣伝

従業員規模1,000名以上 5,000名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

申告作業の負担が軽減

この製品のいい点

SmartHRを会社が導入し、利用者として使っています。利用者としては、年末調整で直接触っていますが、申告が非常に分かりやすく完了できます。特に、配偶者控除や扶養控除が迷わずできます。税制の変更にも対応してくれていますので安心です。

SmartHRの改善してほしい点

修正が必要な時に、その項目に戻ると、その後の項目が全てやり直し(確認し直し)となるので、この点を何とかして欲しいです。
システムの不具合がありましたか?
年末調整の入力では、不具合になったことはありません。安定感がありました。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

家族構成や生命保険料控除のデータなど、前年度のデータが残っているので、入力作業が大幅に軽減されます。

検討者にオススメするポイント

年末調整書類の回収、チェックだけでも膨大な作業量になると思いますし、毎年のことなので、それだけのためでも、導入の価値があると思います。

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『SmartHR』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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