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SmartHR
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2021/2/16

社名非公開

業種卸売・小売業・商業(商社含む)

職種財務・経理

従業員規模250名以上 500名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

労務関連の申請が一か所に

この製品のいい点

レイアウトがわかりやすく、操作も簡単でマニュアル等みなくても感覚的に操作ができる。Web上で各種申請が完結できるようになり、在宅勤務で対応が可能になった。

SmartHRの改善してほしい点

従業員として使用している限りにおいては特に困ったこと等ありませんので、改善して欲しい点等はありません。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

労務関係の申請をしたい際、担当者を調べ、提出フォームを探し、郵送やメールで提出をしていたが、担当者や提出フォームを検索する必要がなくなり楽になった。申請はそうたびたびあるものではないので、申請が必要になった際、手続き方法の確認からいつも必要で、面倒であったがその手間がすべてなくなった。

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社SmartHRの 『SmartHR』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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