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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2021/3/8

社名非公開

業種人材サービス

職種一般事務

従業員規模500名以上 750名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

入社時の手続きが楽に

この製品のいい点

入社した際、誓約書など沢山の書類をネット上で確認し署名する事ができ、紙の書類が必要ない事と一枚一枚印鑑を押す必要がない。それにより書類管理も楽になるし、コスト削減・時間短縮になる。

SmartHRの改善してほしい点

初めて利用する新入社員など、何も分からず次々進み、誓約書などの内容をよく読まず同意していなくても署名をする事ができてしまう。

SmartHR導入で得られた効果・メリット

紙の書類を何枚も用意しなくて済み、紛失などのリスクが減る。ネット上で手続きができ、作業効率が上がり無駄な時間が減った。

サービス利用状況

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