カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
他人からの評価が目に見えて分かる
この製品のいい点
社内では個人やチームで立てた目標を入力や振り返りに使用しています。確定すると評価者である複数の上司からの評価を見ることができます。文面で評価を見ると、自然と仕事に対するモチベーションも上がります。
カオナビの改善してほしい点
ログイン後、右や上に出てくるメニューの文字や確定ボタンのサイズがとても小さく、見づらいですしミスタッチしやすいです。もう少し文字サイズを大きく表示していただけるとスムーズに選択できると思います。また、目標設定の振り返りの欄に、別途で目標金額、達成率などの数値のみを記入できる欄が独立してあるとさらに見やすくなりそうです。
システムの不具合がありましたか?
他の従業員と画面を見比べると、最初に出てくるメニューのボタンの表示のされ方かなぜか違う。バージョン更新は社内で管理しているので、アップデートの問題ではないような気がします。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
以前は社内で目標関係は紙ベースのものを使用しておりました。面談の際に用紙を提出するので手元に目標設定を記したものがない状態でしたが、ペーパーレス化でカオナビアプリでログインすればこまめに目標確認できるので意識した仕事がしやすくなりました。
検討者にオススメするポイント
自己紹介の欄がある。普段関わりのない相手でもどのような人なのか具体的に想像がついたり、コミニュケーションのきっかけづくりにもなる。
サービス利用状況
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『カオナビ』とよく比較されている人事評価システム
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