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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/2/14

社名非公開

業種放送・広告・出版・マスコミ

職種財務・経理

従業員規模1,000名以上 5,000名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

人事評価と社員情報確認に便利

この製品のいい点

人事評価が出来、どこまで承認されているかが分かる。また評価者しか閲覧できないこともよい。 社員情報も一覧で見れるのでどこの部署か一目瞭然でわかり問い合わせしやすい。

カオナビの改善してほしい点

組織図が少し見にくい。枝分かれで組織図が記載されているが、横の狭いスペースで組織図が書いてあるので部署名が長い部署などは見にくいかも。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

紙で人事評価ではないので、修正がしやすい。また上司の確認も楽になった。どこまで評価がされているか誰に評価されているのかが分かるため評価される側としては安心する。

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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ジンジャー人事評価
jinjer株式会社
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