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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/2/19

社名非公開

業種人材サービス

職種営業・販売

従業員規模500名以上 750名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
5

社員のスキルや顔など即検索確認できて管理がしやすい

この製品のいい点

顔写真や個人個人の得意なこと、アピールポイントを登録でき、いざ社内で「この人どんな人だっけ」となった際把握することが楽になる。

カオナビの改善してほしい点

検索する際などの動作がもっさりしていることもあり、もう少しスムーズに検索結果が表示されたり、プロフィールに記載のある言葉も検索ワードで引っかかるようにしてもらえると個人の特定が早くなる。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

人材営業として従事している以上、会社で抱えている人材をいち早く効率的に企業に提案し排出して行かなければいけない。 しかし提案する人間全てを把握することは難しい中で、こちらを使えば即検索し企業に提案できます。 先日の企業との商談の際、「こういったスキルを持っている人はいませんか?」と企業から打ち合わせで問われた際、カオナビの検索窓からスキルを検索し即時提案、鉄を熱いうちに叩く事ができた為、先方からの評価も高くなり顔合わせまで運び、見事成約になりました。

検討者にオススメするポイント

個人の特定、スキルの特定が断然早くなります。

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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