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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/2/24

社名非公開

業種放送・広告・出版・マスコミ

職種その他

従業員規模750名以上 1,000名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

考課時期の振り返り全般が実施しやすくなりました

この製品のいい点

項目立てされていて、考課時期などに何を振り返ればよいかが非常にわかりやすい。また、目標設定時にも自分の考えが記しやすい。

カオナビの改善してほしい点

管理者にもよると思うが、目標設定や自己申告等で記載しなければならない内容が漠然としてしまい、記入時に迷う部分はある。そのあたりを解決できるようになればなおよい。
システムの不具合がありましたか?
特になかったと思います。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

会社のなかの人の顔写真が載っているため、名前は聞いていたことがあっても顔は見たことがないという人と話す際などに、イメージがつかみやすい。また、これまでの経歴などが載っているため、何が得意な人なのかなどがわかる。
以前利用していた製品の解約理由
あまりにも前のサービス導入から時間が経っており、利便性の高いものに変えたかったため。

検討者にオススメするポイント

人事業務の管理をするうえでは非常に優れていると思います。

サービス利用状況

この製品、サービスの利用期間をお選びください

1年以上 ~ 3年未満

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以前利用していた製品の解約理由

あまりにも前のサービス導入から時間が経っており、利便性の高いものに変えたかったため。

IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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ジンジャー人事評価
jinjer株式会社
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