カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
目標管理の操作感が難しい
この製品のいい点
良い点は一人一人のプロフィールや業務上の目標などを管理できるところです。
社内で会ったことがない人のプロフィールを見られるのでどういう人なのかわかるのはいいのではないでしょうか?
カオナビの改善してほしい点
目標管理において毎月操作を求められるのが手間です。日々同じ業務をしているので目標は大体同じです。
また使用法については正解はないのだとは思いますが、他社でどのように活用されて、どんな効果があるのかをリアルに見ることができればもっと使いやすいかと思います。
システムの不具合がありましたか?
トラブルは特にありません。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
上司と1対1で話す機会が増えました。そのことで、日頃あまり考えなかった業務上の問題点などを考えたり意見を交換することができました。改善できるかは別ですが、どのような課題があるか考えるのは良いかと思います。
検討者にオススメするポイント
目標管理する点ではオススメできるかと思います。
サービス利用状況
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『カオナビ』とよく比較されている人事評価システム
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