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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/6/1

社名非公開

業種情報処理、SI、ソフトウェア

職種企画・調査・マーケティング

従業員規模10名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

人事評価を電子化することで過去の評価を追えること可能です。

この製品のいい点

これまでは評価シートを作成してファイル管理していたのですが後任者に引き継ぐ際、過去の査定評価、人事評価等を説明する時間を削減できました。

カオナビの改善してほしい点

全てを電子で評価することはなかなかできない状況もあるのでドキュメント、エクセルなどの形式でエクスポートできるように改善してくれたら助かります。
システムの不具合がありましたか?
不具合、トラブル等はありませんがUIが細かすぎて分かりづらい点です。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

主観で人事されることがなくなり簡単に過去の評価を検索できるので客観的に人事評価することが可能になりました。 誰がどのように評価しているのかが可視化できるため不公平さがなくなりました。

検討者にオススメするポイント

人事評価を電子化して表面化できるサービスです。

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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