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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/6/1

社名非公開

業種その他

職種営業・販売

従業員規模1,000名以上 5,000名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

人事関連を一つにまとめられる

この製品のいい点

人事異動や、昇給通知、現在の等級がいつでも確認できる。また、昇給通知を書面で行う必要がないため、経費が削減できる。

カオナビの改善してほしい点

もう少し直感的に操作ができると良い。一つの項目にたどり着くまでに、少しわかりづらい部分がある。また、取り扱い方法や、できることを職員向けにも分かるようにしてほしい。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

昇給通知書など、通常は紙ベースで行うべきものが、データベースになるため、人件費と事務費の削減になった。

サービス利用状況

この製品、サービスの利用期間をお選びください

6ヵ月未満

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

カテゴリー関連製品・サービス
ジンジャー人事評価
jinjer株式会社
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