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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/6/5

社名非公開

業種情報処理、SI、ソフトウェア

職種技術・設計

従業員規模50名以上 100名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
4

チーム間のコミュニケーションを円滑化

この製品のいい点

ユーザーインターフェースが使いやすいです。 リモートワークが普及している中で、メンバー間のコミュニケーション円滑化に貢献していると思います。 適性テストのようなものがあり、チームメンバーの結果も見れるため、各メンバーの適性を考慮して作業を任せることができるようになりました。

カオナビの改善してほしい点

自動下書き機能を付けてほしいです。ページを長時間編集しているとタイムアウトになり、編集内容が保存されないことがありました。
システムの不具合がありましたか?
今のところありません。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

リモートワークが増え、メンバー間のコミュニケーションが減っていることに危機感を感じていました。違う部署間でのコミュニケーションではそれが顕著でした。顔を合わせて話したことがない人が増えて、社内全体でコミュニケーションしにくい雰囲気が出ていました。そこでカオナビを導入して、各メンバーの自己紹介や誕生日にしたことなどをカオナビに記載するようにしました。それを社内ツールで共有することで、社内メンバー同士が共通の趣味を持っていることに気が付いたりして、お互いに親しみを感じ始めました。そして現在では、リモートワークでもコミュニケーションに活気が出るようになったと感じます。

検討者にオススメするポイント

リモートワークから発生するコミュニケーション不足解決へ

サービス利用状況

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6ヵ月以上 ~ 1年未満

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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