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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/7/6

社名非公開

業種放送・広告・出版・マスコミ

職種営業・販売

従業員規模500名以上 750名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
2

テレワークの社員の状況確認がスムーズになりました。

この製品のいい点

簡潔な設問なので、回答側の負担も少なく、簡単に終わるのがいいです。回答時間も1回につき1分もかかりません。

カオナビの改善してほしい点

エニアグラムなど診断ができるのはいいのですが、結果をPDF等で回答側に提供してもらえると助かります。現状では診断して終わりで、保存ができないので。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

在宅勤務などで出社しないメンバーの勤務状況や体調管理が簡単にできるので助かっています。直接顔を合わさないと把握できない部分はあるものの、ある程度の状態は把握できるので。

サービス利用状況

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6ヵ月未満

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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ジンジャー人事評価
jinjer株式会社
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