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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/9/1

社名非公開

業種人材サービス

職種情報処理・情報システム

従業員規模250名以上 500名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

関わりのない社員についても知ることができる

この製品のいい点

カオナビは元々評価管理などの目的で導入されましたが、顔写真と名前、所属部署が記載されているので、他部署とのコミュニケーションに役立っています。

カオナビの改善してほしい点

自由記述ばかりで手軽に入力ができないのが少し不便かなと感じます。入力が雑だと冷たい印象を与えてしまうので、選択式で入力できる欄がもう少し増えてくれると良いと思います。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

カオナビは趣味などその人のパーソナリティについても詳しく記載することができます。関わりが無い人との会話のきっかけにもなりやすく、特に新入社員とのコミュニケーションに役立っています。

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

カテゴリー関連製品・サービス
ジンジャー人事評価
jinjer株式会社
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