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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/10/4

社名非公開

業種卸売・小売業・商業(商社含む)

職種生産・製造

従業員規模500名以上 750名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

拠点が複数ある会社にはおススメ!

この製品のいい点

従業員500名以上の規模で使用しているがとても便利である。 支店が複数あったり、他部署に依頼する時社内でも面識がない方も多くいるためカオナビを使用することで勤続年数や顔写真が見れるためやり取りもスムーズになると感じた。

カオナビの改善してほしい点

顔写真が掲載されてない方が多く見受けられる。記載項目によってポイントが加算されるなど写真追加しやすい工夫などあると、尚良いと感じた。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

支店勤務の際、本社の担当に確認することがしばしばあったが、入社してまもなくは誰に連絡した方がいいのか、組織図がどうなっているのか分からず困っていた。しかし、カオナビ導入後は本社と連絡する際も円滑になり、顔写真もあるので電話等も抵抗感が減ってよかった。

検討者にオススメするポイント

新入社員や中途採用の方も、社内組織が理解しやすいです!

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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