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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/11/15

社名非公開

業種エネルギー

職種経営企画

従業員規模5,000名以上

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

シンプルな人材マネジメントシステム

この製品のいい点

顔写真が登録されているので、面識がない社員同士もスムーズにコミュニケーションを取りやすいです。また、写真に加え、さまざまな情報がまとめられているため、社員のデータベースの役割も果たしてくれます。

カオナビの改善してほしい点

使っていて動作が重く感じる時があります。登録するデータが増えると、より重くなる傾向にあるような気がします。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

人事異動のシュミレーションが行えるので、いくつかのパターンを考えて1番成果が出そうな配置にすることができます。さらに、各社員のスキル値やキャリア志向を熟知できるので、新しくプロジェクトチームを作るとなった時でも、チームワークが十分に発揮される構成にすることができます。

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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jinjer株式会社
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