カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 4 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 5 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
オンライン上で社内評価を管理
この製品のいい点
オンライン上で自身の目標設定やそれに対する会社からの評価を簡単に確認することができ、営業活動中のモチベーション維持に貢献できる
カオナビの改善してほしい点
顔写真を登録しなければならないと思うが、ユーザー側から全社員の顔写真が見れてしまうので、そこは管理者側からしか見えないように設定できたら良い。
カオナビ導入で得られた効果・メリット
もともと自身の目標や会社からの評価を紙で管理していたと聞いていたが、このシステムを導入したことでペーパーレス化が進み、会社全体の業務効率ができたと感じる
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『カオナビ』とよく比較されている人事評価システム
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