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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
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コチームジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2021/3/3

社名非公開

業種通信サービス

職種営業・販売

従業員規模100名以上 250名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

社員の評価やアンケートなどを行いやすい。

この製品のいい点

目標を決め、それに対して評価をすることがスムーズに行える。評価も段階を踏んで相対的に行うことができる。その他、アンケートなども設定することが簡単にとることができる。

カオナビの改善してほしい点

一方通行なところがあるので、上司などと目標や方向性を確認したうえで申請など行わなければ、差戻が多くなってしまう。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

社内の部署を超えた人の顔や、情報を知ることができるので、社内コミュニケーションに活かすことが出来、円滑なやり取りをすることができた。

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

カテゴリー関連製品・サービス
コチーム
株式会社O:(オー)
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ジンジャー人事評価
jinjer株式会社
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