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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
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ジンジャー人事評価
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齋藤優奈

投稿日2021/12/7

社名株式会社セカンドストリート

業種その他

職種営業・販売

従業員規模10名以上 50名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
5

カオナビ使用による社員の顔の見える化

この製品のいい点

顔写真で社員をアイコン化、顔写真が並ぶ画面で人材の見える化が期待できる。なので、顔と名前を一致させることができ、顔写真を見ながら会議などができる。

カオナビの改善してほしい点

カオナビは顔写真をアイコン化しているので、第一印象などを写真で判断されたり、ヒアリング等の時間を短縮出来ない場合があった。
システムの不具合がありましたか?
ときおりログインが出来ない、などの不具合があった。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

評価や資格など、条件設定をすることで社員のリストアップができとても便利。 また、残業などのデータを数値化もできる点がとても優れている。

検討者にオススメするポイント

社員情報ソート、リスト、評価ワークフローなど様々に利用できるのでとても便利

サービス利用状況

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6ヵ月以上 ~ 1年未満

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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