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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2021/12/7

社名非公開

業種コンサル・会計・法律関連

職種営業・販売

従業員規模250名以上 500名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

エクセルでやっていたものの延長

この製品のいい点

閲覧や評価者の管理者の権限、人事の権限、グループ単位で評価を集計できるなどは利便性あるがエクセルでやってたことの延長でしかない気がします。当社が機能使えてないだけかもしれません。

カオナビの改善してほしい点

HRテックと呼ばれるような、この評価機能を踏まえて何か人事的なAI機能とかあるといいのでは。 ただの入力UIという印象。
システムの不具合がありましたか?
ない。 人事が設定に苦戦している印象

カオナビ導入で得られた効果・メリット

管理者権限が設定できるので、閲覧できる人の制限が出来る。毎月、評価対象者が入力→確定→評価者入力と送るという概念があるので面談漏れとか意図的にしなければ仕組み化出来る。

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