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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2021/12/9

社名非公開

業種卸売・小売業・商業(商社含む)

職種企画・調査・マーケティング

従業員規模250名以上 500名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
5
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
1

スピーディーに評価を伝えてくれる優れ者ツール

この製品のいい点

社員数が多い中で評価が素早く迅速にされるので、現状認識の質が上がる。顔が分かるので、コロナ禍でもどんな人なのか分かり易い。パスワードを忘れても対応がスムーズで手間がかからない。

カオナビの改善してほしい点

多面評価等は、なんとなく誰に評価されているのか評価者から逆算できてしまうのでもう少し分かりにくくしてほしい。多面評価以外使用方法をわかってないので使い方等教えて頂きたい。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

多面評価のフィードバックが迅速で自分の今の立ち位置が分かった。そのことで自分は成長が止まっておりもっと努力しなければいけないと気づくことができた。

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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ジンジャー人事評価
jinjer株式会社
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