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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2021/12/26

社名非公開

業種通信サービス

職種一般事務

従業員規模250名以上 500名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
4
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
3

人事評価がわかりやすくデータで残る

この製品のいい点

人事評価システムとして社内に導入されて使用していますが、どういう目標を立て、どのようにクリアすればどのくらいの評価になるのかがわかりやすくレイアウトされていると思います。 また、誰がいつ評価しているのかも表示されていて、うちの会社ではフィードバックまでやってくれるので安心できます。

カオナビの改善してほしい点

私の使っているページの仕様によるものかもしれませんが、目標を5つまで立てることが出来、例文が記載されているのですが、5つMAXで使わない場合例文が残り、例文を削除することが出来ず紛らわしい。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

人事考課は紙で行っているところも多いかと思いますが、データで残すことが出来、だれがいつチェックしたかも履歴が残るので、後々振り返りが簡単にできると思う。

サービス利用状況

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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jinjer株式会社
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