カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
| 機能への満足 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 使いやすさ | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| サポート品質 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
| 価格 | ☆☆☆☆☆ ★★★★★ | 3 |
違う部署や新入社員の把握ができる
この製品のいい点
特に年配の人が、新入社員で顔合わせだけして違う部署に配属の人とかの名前を管理出来て、あの子誰だっけ?というのが少なくなった。
カオナビの改善してほしい点
操作方法で独特の操作なのか、操作しづらいことが多々ある。もっとシンプルな操作方法でもできるような気がする。
システムの不具合がありましたか?
ログインがたまにできない
カオナビ導入で得られた効果・メリット
部門ごとの管理目標や資格情報など共有できる。特に資格に関しては積極的に取得してもらいたいので、担当者が連絡するのに分かりやすい。
検討者にオススメするポイント
教育制度を積極的に行うなら採用を検討していいかも
サービス利用状況
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『カオナビ』とよく比較されている人事評価システム
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