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カオナビ
人事評価システム

カオナビの評判・口コミ

【人事評価をシステム化】

株式会社カオナビ
全体満足度★★★☆☆3.8(1644件)
カテゴリ平均満足度★★★☆☆3.8
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ジンジャー人事評価
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非公開のユーザー

投稿日2022/2/5

社名非公開

業種コンサル・会計・法律関連

職種営業・販売

従業員規模500名以上 750名未満

立場ユーザー(利用者)

総合評価
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
3
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
2
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
2

社内メンバーのカオが見えやすくなりました

この製品のいい点

社内メンバーの連絡先のみならずスキルセットや評価システム等までを含めた社員検索ツールはなかったので、大変重宝しています。

カオナビの改善してほしい点

人事周りの担当者が活用しきれていないのか、まだまだ一部しか開放されておらず、もったいない。 そういった活用方法をサポートするような仕組みがあると良いと思う。

カオナビ導入で得られた効果・メリット

もともと社員数も多く、はじめましてやほぼ関わることのないメンバーが多い状況でした。 そんな中でも突発的に関わる機会ができたり、困ったことを相談したい際に誰に聞けばよいかわからない状況が多発しておりました。 今まで社内メンバーの連絡先のみが格納されていたツールはあったが、スキルセットまでを含めた社員検索ツールはなかったので、社員の具体的な内容を含めて確認できるツールに置き換わり、スムーズに検索できるようになりました。

検討者にオススメするポイント

人事や人材情報の見える化が加速します

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IT製品・サービスの比較・資料請求が無料でできる、ITトレンド。こちらのページは、株式会社カオナビの 『【人事評価をシステム化】カオナビ』(人事評価システム)に関する詳細ページです。製品の概要、特徴、詳細な仕様や動作環境、提供元企業などの情報をまとめています。気になる製品は無料で資料請求できます。

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