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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
情報処理、ＳＩ、ソフトウェア
職種
経営者・役員
従業員規模
100名以上 250名未満
立場
IT管理者
投稿日2025/10/23
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
導入のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
管理のしやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
各システムが総合的に利用できる
この製品のいい点
社員情報が一元管理でき各システムで共通利用できる点が良い。SAML認証対応でSSO利用できる点も当たり前だが良い。
ジンジャー人事労務の改善してほしい点
まだまだ他社製品でできることが不足していることもあるが、ユーザーが希望していることを積極的に取り入れる姿勢は良いと思う。
システムの不具合がありましたか？
システムの基本的な考え方が双方で理解不足があり、初期設定で時間がかかった
ジンジャー人事労務導入で得られた効果・メリット
残業時間管理を含め、勤怠管理が充実してきた。導入を期に社内運用やルール、勤務体系の曖昧な点が整理できた。
検討者にオススメするポイント
社員情報が一元管理され、各システムで共有される点が良い
機能評価
操作の簡単さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
この製品、サービスの利用期間をお選びください
1年以上 ～ 3年未満
他製品・サービスからの乗り換えですか？
新規導入（追加導入も含む）
導入形態
社内担当者
ジンジャー人事労務の購入から導入開始までに要する期間
1ヵ月以上 ～ 3ヵ月未満
実装の主体者
社内担当者
初期費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です100万円 〜 249万円
年間費用
※ユーザーが導入した当時の参考価格です250万円 〜 499万円
社内の利用人数
100人 ～ 499人
積極的に利用しているユーザーの割合
100％
導入がスムーズに出来ました
☆☆☆☆☆
★★★★★
今回は勤怠処理の不正打刻を防ぐために導入しました。初期設定に顔の登録などは無く、旧タイムカードから大変スムーズに移行でき...
非公開のユーザー総務・人事/長崎県
勤怠管理時間が以前に比べ短縮されました
☆☆☆☆☆
★★★★★
退職者の雇用保険被保険者離職票の申請をする際、勤怠から勤務日や給与を紐づけて申請できるので申請に係る時間の短縮になった。...
非公開のユーザー総務・人事/山口県
機能は普通だがUIが見づらい
☆☆☆☆☆
★★★★★
勤怠を使っているのであれば紐づけ出来るため便利。機能面については可もなく不可もなく、特にこれが出来るから良いという点も悪...
非公開のユーザー総務・人事/奈良県
『ジンジャー人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
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