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非公開のユーザー
社名
非公開
業種
その他製造
職種
総務・人事
従業員規模
50名以上 100名未満
立場
ユーザー（利用者）
投稿日2025/11/6
総合評価点
☆☆☆☆☆
★★★★★
機能への満足
☆☆☆☆☆
★★★★★
使いやすさ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サポート品質
☆☆☆☆☆
★★★★★
価格
☆☆☆☆☆
★★★★★
バックオフィスの総合管理ツール
この製品のいい点
人事、勤怠、総務回りについて、人事労務ソフトの情報が一元管理され勤怠等にも連動しているため、設定が終わってしまえば楽に運用できた点。
ジンジャー人事労務の改善してほしい点
経費申請の初期フォーマットに項目を追加できない点、初期フォーマットである経費申請・交際費申請・出張申請は使用頻度が高いため、会社独自に項目を追加できないと困る点があった。自身で最初から作成するフォーマットにはいろんな項目を設定できるため、同様の設定があればよいと感じた。
ジンジャー人事労務導入で得られた効果・メリット
経費申請のエクセル管理、紙出力しての押印作業、この2点についてワーフフロー化できたことにより、作業効率の向上（月間約10時間）と、ペーパーレス化（月間約1,000枚）に役立った。
以前利用していた製品の解約理由
セコム勤怠 サービス停止のため
機能評価
操作の簡単さ
☆☆☆☆☆
★★★★★
サービス利用状況
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1年以上 ～ 3年未満
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以前利用していた製品の解約理由
セコム勤怠 サービス停止のため
新入社員の個人情報授受、データ化などのコストダウン
☆☆☆☆☆
★★★★★
人事システムとして必要な機能がそろっている。また単独で使用できるワークフロー機能がある（人事システムや経費システムのＷＦ...
非公開のユーザー総務・人事/大阪府
人事業務の業務効率化できました
☆☆☆☆☆
★★★★★
エクセルで人事情報を管理していましたが、エクセルデータが複数あったため、更新忘れなどありましたが一元管理できるので楽にな...
非公開のユーザー総務・人事/福岡県
各システムが総合的に利用できる
☆☆☆☆☆
★★★★★
社員情報が一元管理でき各システムで共通利用できる点が良い。SAML認証対応でSSO利用できる点も当たり前だが良い。
非公開のユーザー経営者・役員/茨城県
『ジンジャー人事労務』とよく比較されているマイナンバー管理システム
この製品に関連するカテゴリー
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